沙龙的绅士
芝加哥新客户获取副总裁
西格尔
起薪、还价和其他薪酬公平的干扰因素
莎朗·伊达尔戈(Sharon Hidalgo)是西格尔中西部地区负责新客户获取的副总裁。她负责支持西格尔公司市场的业务发展。她在专业服务行业拥有近20年的成功商业开发经验，销售员工福利和人力资源工作。
此前，她是Buck公司西部地区的客户开发总监，在那里她开发了一个新的客户关系。她还领导了有很高参与率的潜在客户和活动，并产生了新的收入机会。她监督业务发展计划，包括RFP响应和人力资源服务合同。加入Buck之前，她是Elements global Services(一家获奖的人力资源技术和服务公司)的全球运营副总裁。在该职位上，她负责全球工资、福利、签证和移民流程的运营和共享服务，支持超过80个账户，并实现了新产品和服务销售55%的增长。她还曾任职于Xerox Co.， Affiliated Computer Services, Hewitt Associates和Marsh USA。她获得了印第安纳大学(布鲁明顿)语言病理学学士学位。她是一名注册全球薪资专家和咨询式销售的注册大师销售培训师。她是National Association Health Services Executives、National Association of African Americans in HR和Society of Human Resource Management的成员。莎伦还担任Menttium 100项目的导师。该项目将新兴女性领导者与来自不同公司的资深商业人士进行配对，建立一种师徒关系，从而增强自信，从而提高工作表现。