今年2月，我发表了一篇关于德克萨斯州工人分类错误的帖子，并给这个帖子打了电话承包商如何通过作弊赚更多的钱:工人的错误分类．

 上周，彭博社(Bloomberg)发表了一篇在更大范围内讨论这一问题的报道。

如果你是一个建筑雇主，你使用人们作为“独立承包商”而不是作为员工，是时候停止了!更多的州正准备找到你。

越来越多的承包商没有欺骗他们的工人，这引起了立法者的注意。如果你认为你可以逃脱这个过程而没有后果，那日子就屈指可数了。

精明的业主也越来越意识到这种做法的后果。他们也支持为我们的行业引进更多工人的项目。

这是因为这些业主意识到，如果工人在建造时知道他们在做什么，他们就能获得更高的价值。他们得到了法律要求的有价值工作的报酬。

他们工作出色，因为他们接受了培训，得到了合理的报酬，有工伤补偿，可能有带薪假期，还欣赏我们行业最好的雇主。

如果你选择继续欺骗你的员工和他们的家人，因此欺骗你的客户和政府税务当局，我建议(与本博客的目的相反)你睡觉的时候睁一只眼闭一只眼。

执行即将来临。