l工作时间、工作不确定性、薪酬和晋升前景不佳、项目角色不明确、时间和预算压力会让你面临犯错的危险，或者与职业质量和道德标准相冲突。
听起来像你的工作?
如果有，请告诉我。我们正在计划一个关于职业倦怠的专题报道。
研究人员将倦怠定义为无法缓解的压力。
随着经济衰退的持续，以及主管们的工作岗位不断增加，我很担心，无法缓解的压力会对工程师和其他业内人士的表现和健康造成怎样的影响。仅仅提出这个话题就违反了一种行业文化禁忌。你应该接受一切，为自己有一份工作而高兴。两年前，香港工程师和学者Brenda Yip看看过度劳累对这个城市的过度工作的工程师造成了什么影响，这可不太好。她发现，香港经济衰退期间的常规做法造就了一批沮丧、愤世嫉俗、精疲力竭的工程师，他们在工作中更容易生病和犯错。
我称之为创伤后建构障碍。如果这就是你正在经历的，请发表评论。告诉我们你或你的公司在做什么，或者应该做什么。
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