最近,我们向游戏行业提出了一个问题:我们的工作方式是否仍然有效?从人们的反应来看,答案是否定的。这不是工作。为什么如此多的领导人精疲力竭,以及如此多的新兴领导人重新思考他们想爬哪条梯子?随着行业技术、世代期望和对领导的定义的改变,AEC和环保公司如何发展和繁荣?公司like 1,900-person architecture firm Perkins + Will, Chicago, and HDR, Omaha, which won a Nebraska Governor’s Award for its wellness program, are