西雅图劳工标准办公室(Seattle Office of Labor Standards)下令两家混凝土公司支付超过220万美元的赔偿金和罚款，此前有官员指控这两家公司“严重违反劳动标准”。

加拿大混凝土成型公司Newway forming和佛罗里达州混凝土整理公司Baja concrete在西雅图的工作地点共有53名员工，苏丹OLS称他们每天工作19个小时，没有必要的休息。OLS还表示，这些工人在2018年2月至2020年8月期间进行了“大量”加班，没有任何加班补贴。

被指控的违法行为包括:在未经授权的情况下，经常从雇员的工资中扣除资金;没有提供带薪病假和安全时间;没有支付最低工资;没有支付所有工作时间的工资;没有支付加班费或提供足够的休息时间。

苏丹生命线行动的负责人史蒂文·马尔凯塞(Steven Marchese)称，这一法律行动“是建筑工人在一个充斥着违反劳动标准行为的行业中的一次重大胜利”。

马尔凯塞在一份声明中说:“弱势的低收入工人经常在工作场所受到恐吓，必须得到保护。”

苏丹人民行动下令向雇员和前雇员提供总额为2 055 204.10美元的经济救济，并向西雅图市处以民事罚款和罚款170 786.20美元。

纽威尚未回应置评请求。

记录显示，据称欠每个工人的金额从几百美元到总计高达289,105.15美元的违约金、利息和欠薪。

两家公司都已对该命令提起上诉:纽威辩称，它被错误地追究为巴哈和巴哈的员工负责。Baja表示，它可能会因为该命令而破产，声称它只是一家第三方薪资服务提供商，Newway负责设定和记录工人的工时。

大部分施工和被指控的违规行为都发生在Onni Group的南湖联盟(South Lake Union)项目所在地。法庭记录显示，这是一个多功能开发项目，将包括一对住宅楼、两栋写字楼和一座中层酒店。

法庭记录显示，该项目的总承包商Onni Contracting将混凝土工作分包给了Newway，而Newway又将部分工作分包给了Baja，主要是混凝土装修。Onni没有列入苏丹生命线行动的命令或指控中。