随着新闻的基础设施，现在是研究洛杉矶国际机场（LAX）学徒准备计划的好时机。它从附近社区雇用了机场数十亿美元的建设计划，雇用了来自不同背景的学生并在建筑行业中培训他们。

有两个孩子的珍妮特·科尔特斯（Janette Cortez）是学徒之一。三年前，她每天在黎明前每天上升到洛杉矶西南学院，在那里她参加了HiRelax学徒计划，该计划提供了支持机场建设工作的培训。新利18备用

科尔特斯（Cortez）是八周计划的第一个毕业班中的26人之一。十分之八的人进入了注册的学徒计划，并启动了他们不会获得的建筑事业。

有些从未从高中毕业；对于其他人来说，大学是一个遥远的梦想。还有一些人花了多年的时间在法律体系中。但是通过该计划，这些学生在有意义的职业中获得了第二次机会。Cortez目前的薪水超过每小时35美元，不计入薪水带来的实质性健康和退休基金福利。

尽管该计划于2020年由于1920年暂停，但该计划于1月份与新毕业生一起于3月恢复。自从开始时，Hirelax有213名毕业生。10分之九是有色人种；女性近四分之一是女性，比所有学徒准备计划的平均水平，其中78％的毕业生是有色人种，而女性为17％。

帕森斯公司（Parsons Corp.）和洛杉矶西南学院（Los Angeles Southwest College）代表洛杉矶世界机场（Los Angeles World Airports）运营该计划，该机场在加利福尼亚州经营Lax和Van Nuys机场。这些团体最近与国家和地区建筑物工会一起工作，最近对管理机场建设计划的项目劳动协议进行了10年的延长，而HiRelax是其中的一部分。

Other local government officials, including the Board of Airport Commissioners and city Mayor Eric Garcetti, have contributed to program success. The building trades operate more than 175 Apprenticeship Readiness Programs across the country, and they are successful. But only a handful of very large public works projects using this model are comparable in size and results to HireLAX.

There are many good reasons why the U.S. needs an infrastructure bill. If the federal government can get one passed, the Biden administration has an excellent opportunity to advance the importance of construction training.

指示资金维修和升级基础设施将改善所有美国人的生活质量，但这也通过学徒培训来促进就业。长期以来，现代美国的建筑行业一直是通往中产阶级的道路，建筑学徒培训提供的不仅仅是中产阶级收入。这些工作是摆脱无尽财务担忧的一条道路。他们为儿童提供资源，实现未来的付款以及对美国梦的掌握，这似乎是遥不可及的。

如何does that look close up?

在加雷拉克斯（Hirelax）之前，科尔特斯（Cortez）将她的财务状况描述为“一场斗争”，而她的收入要低得多。现在，在购买杂货时，她不再必须在孩子们为孩子们的“果汁或牛奶”之间做出决定，她可以负担得起。由于Hirelax，Cortez实现了一对长期的目标，这是一个良好的职业生涯，并且是长期成功和更大财务安全的清晰途径。

毕业后,她开始她的career as a union trainee at Morrow Meadows, a major LAX electrical contractor. Through hard work and perseverance, she discovered self-confidence, personal empowerment and a better future for her and her family. Cortez now is in her third and final year as an electrical apprentice, on the cusp of becoming a journeywoman electrician. She continues her career path as a proud member of IBEW Local 11, working evenings on an LAX construction project.

我们知道Cortez和Hirelax的成功可以在其他地方复制。我们国家基础设施的未来取决于它。

Chuck Harrington is CEO of Parsons Corp. and Sean McGarvey is President of North America’s Building Trades Unions. Learn more about the HireLAX Apprenticeship Readiness Program athttps://www.lawa.org/lawa-employment/lawa-hirelax/hirelax。