如今，我们越来越多地谈论建筑，工程和建筑行业的变化，以及完成工作的难度。尽管技术的使用从头到尾都支持建筑过程，但我们仍然必须竭尽所能改善我们的采购和完成工作。关键是要记住是建立这些项目的人，成功是那些人同时建立关系的结果。新利18备用网址

这也意味着使用每个可用的工具来实现这一目标，包括我们经常谈论的一些工具。这就是为什么软技能必须成为我们专业对话的更大一部分的原因。它们对于在专业和个人上建立幸福，富有成效的关系至关重要。是的，可以谈论建筑行业的幸福。

软技能根本不是真正的技能。它们是使您与某人一起做生意的素质，属性和行为。软技能强调了我们的状况，而不是定义我们所做工作的更具技术性或艰苦的技能。您的脸上表达方式，您的肢体语言和语气的主要方式。

当然，您所说的单词也很重要，因为视觉提示和手势可能会被误解。被描述为良好的沟通者意味着您有能力帮助他人了解自己拥有的其他技能。评估这种质量将增加您在开始，建立和维持良好关系方面的成功。

所有这些都是简单的，同时很难理解。那是因为要在我们的行业和您的个人生活中取得成功，您必须首先了解自己。这与您所知道的无关。这是关于认识自己的。你的素质是什么？您的优点和缺点？你有什么感觉？

最后一个问题是我们通常最不喜欢的问题，因为这意味着谈论情绪。但是，我们的大脑有联系，使情感在理性思维上占上风。有很多研究表明，我们许多人都受到情绪的控制。因此，我们必须提高自己的能力，以识别我们整天的感受，更重要的是，我们如何管理这些感觉。

使用不同工具的历史

从历史上看，建筑行业没有重视软技能。我们尚未意识到他们在个人成功中发挥的重要作用，也没有在我们作为所有者，承包商，分包商，建筑师，工程师，供应商，工会等角色中发挥的重要作用。我们需要开始这样做。

如果您从事交易，上班时可能不会忘记工具。如果您是工程师，则不会忽略笔记本电脑或平板电脑。那么，为什么要经常忽略您的软技能呢？可能是因为您没有被教导如何将它们视为个人工具箱中的关键工具。

软技能直接影响任何业务的底线。这是一种普遍接受的观点，即沟通差会导致一系列问题 - 删除项目时间表，预算破碎和降低的盈利能力，并影响我们共同努力为客户服务的方式。

您可能是一年级的学徒，只是学习交易，学生学习就业成本估计或全球建筑公司的首席执行官。这并不重要。您将通过了解有关软技能的更多信息，从而将其纳入培训和开发的关键部分。这些计划在绩效更强，提高客户服务和各级员工的保留方面提供了可衡量的ROI。

考虑每天在工作场所穿越道路的数百人。这些人需要相互互动，以提高安全性和生产力，这意味着建立沟通，解决问题的技能以及他们之间的信任。随着时间的流逝，柔和的品质而不是硬技能，而不是硬技能。这也意味着认识到一个人的直观品质比以往任何时候都重要。

要开始提高软技能，请重点关注核心能力：交流。与了解您的人交谈。作为教练或指导过程的一部分，请他们提供帮助。尝试采用自我评估，以帮助您了解自己的个性，沟通优势和劣势，情绪智力的水平和时间管理技能。您的目的很简单：了解自己和软技能，了解他们在工作和个人生活中的重要性。

软技能是不同的制造商。