观点评论，“保持拟议的学徒规则豁免，”（新利18备用第68页第68页）声称，建设应留在美国劳工拟议的学徒扩张规则中的努力，因为联盟学徒计划将酒吧放在高质量的培训和盈利潜力上。然而，教育和上升我们的劳动力是Merit店建设商业模式的基石。仅限2017年，相关建筑商和承包商成员仅在2018年投资了16亿美元的劳动力发展，这转化为980,000多个接受工艺，领导和安全教育的课程与会者推进职业生涯。

这项投资为成千上万的学徒，教师，工艺专业人士和监事提供了培养他们的技能，满足并超越其职业目标和建造美国的条件。这些成功案例是创新教育方法的结果，专门为建筑员工，雇主和客户创造价值。

美国建筑业员工员工近820万人，预计今年将提供1.33万亿美元的工作。While the federal DOL-registered construction apprenticeships that are the subject of the proposed rule produce about 17,000 craft professionals a year, ABC estimates we will need to hire 440,000 additional workers in 2019. Why wouldn’t we want to support an “all-of-the-above” approach to expanding careers in construction by including our industry in this initiative?

格雷格西莫尔
副总统
劳动力开发与安全
相关建筑和承包商