New York, NY
随着她的第一次怀孕，2013年进展，纽约市11年的熟练工Irondrower，Adrienne Donato开始强调。
没有规则或榜样，用于怀孕在工作中，她不知道如何通知老板和同事。她担心使用“Helldog”（Helldog）[铆钉拆卸装置]等重型设备的困难，她在布鲁克林桥上使用垂直桁架替换工作，如果放弃，则失去医疗覆盖。
在她的第一次怀孕时，允许Donato在不同的项目中安全地在不同的项目中安全地工作，并在她的第一次怀孕后的两个星期内，她的第二个月，直到她被撤出并能够收集工人的Comp。每次六个月后返回工作，她现在工作了2亿美元的乔治华盛顿桥大修，她是商店管家。
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但关注可能留下其他铁工女性脆弱的政策不足和不明确的政策，Donato提醒新的安全和多样性首席Vicki O'Leary，敦促广泛的变化。哦，那个问题的问题抚养了“困在她的脑海里”。
听到伊利诺伊州学徒Bridget Booker未报告的怀孕和流产后，Ironworders的领导力旨在使现有联盟的现场事故覆盖范围适应提供产假。Booker还回到工作岗位，成为她当地的第一个黑人女子工头，现在是她自己的承包公司的主席统治建设。
Launched in 2017 through contributions to the ironworkers’ IMPACT labor-management trust, the building trades-leading maternity benefit provides qualified pregnant ironworkers up to six months of paid leave before childbirth and up to eight weeks of leave after.
“这是出于安全原因。我们不知道the long-term effects on a fetus are if you’re welding or have your harness on,” says O’Leary, who adds that about 30 women have used the benefit so far.
没有其他贸易颁布了联合级产假，但他们的一些当地人正在寻找在当地谈判单位中实施它。此外，加拿大可能会增加新的联邦送货上覆盖，以便在那里进行交易案到现有的产后福利，现在延伸到18个月。
同时，2006年离开建筑业的木匠联盟的一个单位开始提供去年产妇覆盖。
“Ours is minimal cost to our health fund and was a done deal when presented to trustees,” says John G. Raines, secretary-treasurer of the 25,000-member North Central states region. “We felt bad we hadn’t done it earlier.”
