设备高管布拉德•艾伦(Brad Allen)的角色发生了不同寻常的变化，他正在将业务重心从高空转移到地面。上个月,他离开营销副总裁,产品管理和工程制造商Terex Corp .)年代精灵品牌天线的工作平台和起重设备用于建筑和其他行业,庞帝尼加拉瓜订婚主任,一个非营利组织,帮助贫困农民提高农作物产量,通过发展示范农场培训中心实现多样性和价格。它是非营利组织Pontis Inc.的一部分，Pontis Inc.成立于2001年，为拉丁美洲农村地区的穷人提供农业、商业和生活培训。

“尼加拉瓜是西半球第二贫穷的国家，60%的农村人口生活在极端贫困中，每天的收入不到2美元，”艾伦说。2002年，特雷克斯以7,500万美元收购了Genie Holdings Inc.。

Allen在Genie and Terex的工作中，参与了许多创新性升降设备的设计、运营和营销活动，比如2013年推出的SX-180吊杆升降装置，它是世界上同类产品中最高的。一年后，竞争对手JLG用1850SJ Ultra Boom超越了这一高度，ENR称特雷克斯机器“非常紧凑的占地面积”(ENR 11/17/2014 p. 60)。新利18备用

艾伦说，他在公司的全球工作激励着他去帮助世界各地的其他人。他说:“我强烈地感觉到，我们被赋予了一种责任——这主要是对其他人的责任。”在Pontis尼加拉瓜，“我们目前正在从原型模型农场培训中心转向完整的项目。我目前正在帮助开发它。”

Terex AWP负责工程、制造和供应链的副总裁Jeremy Rife表示，Allen的职位不会被重新填补，但他的离开不会影响公司的计划。“幸运的是，Brad最大的贡献之一是杰出团队的发展，”Rife说。